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　　齐齐哈尔市多措并举，结合市情实际，全力打造高素质干部队伍，为全面推动鹤城高质量发展、可持续振兴提供坚强保证。

　　完善配套措施。通过召开市委党校和市直经济部门培训需求座谈会，征求县(市)区、党校学员的需求和意见等渠道，将部门实际需求与鹤城“四个提升年”建设、实现“八个新突破”目标任务相结合，研究出台以“六项重点计划”为载体的齐齐哈尔市贯彻落实《2023-2027年黑龙江省干部教育培训规划》的实施意见，为未来五年干部教育培训明确方向。

　　加强学习培训。科学制定2024年市本级干部教育培训重点班次计划，全年市本级计划举办75个班次，Bsport体育培训干部5960人次。为加强干部教育队伍自身建设，召开了全市干部教育培训工作推进会，组织各县(市)区、市委各委办局、市直各党组(党委)分管领导及负责同志117人参会，提高自身业务能力。

　　加强督导检查。将干部教育培训工作纳入党的建设整体部署中，进一步压实各级党委(党组)干部教育培训主体责任。将贯彻落实干部教育培训的具体举措，纳入领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”。将干部接受教育培训情况作为考核内容和任职、晋升的重要依据，同时将条例、规划贯彻落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核、目标责任制考评、党建述职、巡视巡察、选人用人专项检查内容。(张丽媛)返回搜狐，查看更多